La organización mendocina presentó tres iniciativas —una escuela virtual, el primer mapa productivo digital LGBTTIQNBA+ de la provincia y una plataforma de IA para la empleabilidad— que ya suman reconocimientos de Ashoka y programas regionales de innovación social.
La organización Manso Orgullo, con sede en Mendoza, presentó oficialmente su Ecosistema de Innovación Social, una propuesta que combina educación, desarrollo productivo e inteligencia artificial con un objetivo concreto: ampliar oportunidades y fortalecer la autonomía económica de personas LGBTIQ+, un colectivo históricamente relegado del mercado laboral y de los circuitos formales de formación.
El proyecto no llega sin aval. En lo que va de 2026 fue seleccionado por DemocráTICa —programa regional impulsado por Digital Democracy Initiative y CIVICUS— y reconocido por Ashoka entre las 50 iniciativas latinoamericanas que incorporan tecnología con impacto social. También participó del programa de aceleración TerritorIA y fue declarado de Interés Municipal por el Concejo Deliberante de Mendoza y de Interés Legislativo por la Cámara de Senadores provincial, en reconocimiento a su aporte a la inclusión y el desarrollo comunitario.
El ecosistema se estructura en tres patas. La Escuela Latinoamericana de Nuevos Futuros (ELNuF) ofrece formación en inteligencia artificial, ciudadanía digital, innovación social, liderazgo y empleabilidad, y ya cuenta con egresades de más de siete países de la región. NODO Q, por su parte, es el primer mapa productivo digital LGBTTIQNBA+ de Mendoza —la organización lo define como «el Tinder de la economía LGBTTIQNBA+»—: una red que visibiliza emprendimientos, oficios y servicios de la diversidad y que hoy reúne más de 100 emprendimientos cargados, pensada para fortalecer el consumo local y las redes económicas propias.
El tercer proyecto, TrayectorIA, apunta a un problema más estructural: cómo hacer que los sistemas automatizados de selección reconozcan saberes que rara vez entran en un currículum tradicional. La herramienta, basada en inteligencia artificial, identifica y traduce competencias adquiridas en tareas de cuidado, economía popular y trayectorias educativas no formales, para que puedan ser valoradas por instituciones educativas y organizaciones. La urgencia del planteo tiene sustento en los propios datos que releva Manso Orgullo: según cifras de la CIDH que la organización cita en su sitio, más del 80% de las mujeres trans sufre exclusión laboral en América Latina, un piso desde el cual las tres iniciativas buscan construir autonomía económica.
Contacto: Migue Alanoca — [email protected] Más información: mansoorgullo.org | Instagram
