La organización que nuclea a la mayoría de las radios sin fines de lucro de Argentina (a la cual radio.argay.ar adhiere) publicó un nuevo sondeo que revela un aumento en la participación de mujeres y diversidades, y un compromiso sostenido con la igualdad y la erradicación de violencias en sus medios
FARCO (Foro Argentino de Radios Comunitarias), la red más grande de medios sin fines de lucro en Argentina con 130 radios socias y 30 años de trayectoria , ha destacado su compromiso con la perspectiva de género, impulsado principalmente por las mujeres que forman parte de la organización desde hace al menos siete años. Un segundo sondeo realizado en 2024, que encuestó a 82 radios de la red (frente a 54 en 2019), muestra avances significativos en la visibilización interna de esta mirada, la construcción de condiciones de igualdad, la formación específica y el sostenimiento de la agenda de género en la programación.
El relevamiento de 2024 indicó que de las 82 radios participantes, 668 mujeres, 611 varones y 68 personas identificadas como parte del colectivo LGBTIQ+ forman parte de las emisoras. Estos datos muestran que las mujeres y diversidades constituyen la mitad de la red, representando el 49,6% de mujeres y 5% de personas LGBTIQ+, frente a un 45,4% de hombres.
Las mujeres y el colectivo LGBTIQ+ ocupan diversos roles en las radios de FARCO, incluyendo conducción, producción, gestión, operación técnica y representación político-institucional. Específicamente, hay mujeres en producción en 66 radios, en gestión en 65, conducen programas semanales en 62, realizan operación técnica en 55 y conducen programas diarios en 50 emisoras. Además, 8 mujeres ocupan cargos en la mesa directiva nacional de FARCO.
A pesar de estos avances, el informe señala que la brecha de género persiste en roles y saberes «estrictamente técnicos» como reparación, instalación y mantenimiento, así como en la producción audiovisual, áreas históricamente masculinizadas. Para abordar esta situación, FARCO está implementando capacitaciones y formaciones, incluyendo encuentros de mujeres técnicas y el curso «¡A las consolas!» dirigido a mujeres y diversidades, con la participación de 630 personas en espacios de formación sobre esta temática.
Un aspecto fundamental destacado en el sondeo es la importancia de contar con protocolos contra la violencia. Actualmente, 21 radios ya tienen un protocolo implementado, y la mayoría de los colectivos consideran necesario establecer líneas de acción para prevenir violencias y crear espacios de trabajo seguros. La perspectiva de género también se ha integrado en la gestión de las radios, con la mayoría de las referentes reconociendo su inclusión en la agenda de gestión. Solo 10 de las radios encuestadas indicaron que no adoptan criterios con perspectiva de género en sus reuniones o espacios de gestión
Fuente: Informe FARCO
