El Superior Tribunal de Justicia del Chaco modificó recientemente su concurso de ingreso para incluir un cupo laboral para personas travestis y trans, tras un fuerte reclamo de la activista Úrsula Sabarece, presidenta de la Fundación “Furia Travesti”. La decisión del Tribunal se tomó luego de que el concurso original omitiera la ley provincial y nacional que promueve el empleo para esta comunidad. Este logro marca un precedente en la provincia, demostrando cómo la presión social y la organización comunitaria pueden influir en las decisiones institucionales para garantizar la inclusión laboral y el cumplimiento de los derechos de la comunidad LGBT+.
Hace unas semanas, el Superior Tribunal de Justicia del Chaco lanzó un concurso general de ingreso que omitía el cupo laboral para personas travestis y trans, pasando por alto una ley provincial y otra nacional de promoción del empleo para personas trans.
Ante esta exclusión, Úrsula Sabarece, presidenta de la Fundación “Furia Travesti”, realizó un contundente descargo público y formal, denunciando la falta de cumplimiento de ambas normativas. Gracias a esa presión, el Tribunal revisó su postura y aprobó un reglamento de inscripción, examen y criterios de evaluación específicos para el ingreso de personas de la comunidad LGTB al Poder Judicial, en la categoría de auxiliares administrativas y administrativos.
«Es un avance muy importante. No en todas las provincias, sus poderes judiciales tienen acceso a un concurso para la población travesti y transgénero, son muy pocas las provincias adheridas y que están llevando adelante esta implementación en sus estamentos», aseguró la activista trans.
Por último, contó que «este concurso marca un precedente inédito en la provincia, demostrando que la organización comunitaria y la exigencia de derechos pueden transformar las decisiones institucionales y abrir caminos concretos hacia la inclusión laboral».
¡Qué alegría ver que incluso el Poder Judicial del Chaco se da cuenta de que no todo el mundo es de su tribu! Úrsula Sabarece y su Fundación Furia Travesti demostraron que hasta las instituciones, a veces, necesitan un recordatorio amable para cumplir con la ley y ser un poco más inclusivas, ¡al menos en lo laboral! Que bueno que el Tribunal se dio cuenta de que omitir a la comunidad trans no es la opción. Un pequeño paso para el Poder Judicial, ¡un gran avance para la inclusión y la presión social!